曼联的“欧冠加薪”合同,成了转会市场的绊脚石

  • 来源: 小米体育

  说起来,曼联这两年转会窗的憋屈,很大程度上是自己当年埋的雷。《电讯报》扒了扒内幕:那些只要球队打进欧冠,球员工资就自动涨25%的条款,如今正拖着引援的后腿。

  2023年夏天,曼联球迷大概不愿回想。原本指望在凯恩、赖斯身上砸钱,结果差不多的预算,换来了霍伊伦、奥纳纳和芒特。更糟的是,清理球员时处处碰壁——问题就出在合同里那个“欧冠自动加薪”的约定。只要曼联拿到欧冠资格,所有人的周薪就得往上跳一截,这直接导致想送走的人送不走,想买的人买不来。

  吃一堑长一智。从那以后,曼联在新合同里彻底改了规矩:想加薪?自己挣去。新政策下,球员必须在上赛季出场时间达到全部比赛的60%,才能享受大幅薪资提升。换句话说,加薪不再是“俱乐部进欧冠人人有份”,而是“你踢够了没”?

  比如齐尔克泽,上赛季没达到出场标准,今夏薪水没涨。这样一来,尤文图斯对他有兴趣,谈转会时工资不再是障碍。乌加特更惨,出场连三分之一都不到,本来也该在“不加薪”名单里,结果一次国家队比赛中的膝伤,直接让他的转会泡汤了。不过国际足联的俱乐部保护计划会承担他80%的周薪——约15万英镑,算是不幸中的万幸。

  曼联的逻辑其实挺直白:那些出场时间少、状态差、或者压根不在计划里的球员,凭什么跟主力拿一样的钱?省下来的工资,就是转会市场上的弹药。想想范德贝克和拜利吧——2023年夏天,按旧合同他俩本该涨薪,但新规下根本不够格。拜利租借马赛回来,曼联为了送走他,连转会费都不要了;范德贝克2022-23赛季只踢了294分钟,按欧联杯标准都难出手,更别提欧冠级别的工资了。

  拉什福德的情况更扎眼。他的五年合同是2023年7月签的,正好卡在工资结构改革之前。所以即便上赛季他被租借到巴萨,没帮曼联重返欧冠,今夏依然享受了25%的加薪,周薪飙回超过30万英镑。每年多花400万英镑,对俱乐部来说是负担,对他本人来说,也成了转会市场上的绊脚石。巴萨没激活2600万英镑的买断选项,转头6900万英镑从纽卡斯尔签了安东尼-戈登。拉什福德跟着英格兰队拿了世界杯季军,本周末就要回卡灵顿报到。

  奥纳纳也沾了旧合同的光。他被租借到特拉布宗体育,上赛季根本没参与曼联拿英超第三的过程,但工资照样涨了25%。特拉布宗体育又租了他一年,可因为薪资上涨,这笔交易对曼联的财务帮助远不如上次。更麻烦的是,他的合同明年夏天还剩一年,到时候俱乐部又得头疼。

  不过,曼联对拉什福德的态度很明确:不会再租了。未来几周要是卖不掉,就把他重新纳入卡里克的阵容。虽然分手依然可能,但一个健康、专注、状态好的拉什福德,对卡里克来说也是一张好牌。

  合同遗留问题远不止这两位。芒特在季前赛被卡里克改造成中场,表现不错,可他也是旧体系下的受益者。2023年夏天6000万英镑从切尔西加盟,上赛季出场时间只占曼联总时长的30%左右——按新规,根本没资格拿欧冠奖金加薪。事实上,他在老特拉福德三个赛季只踢了25场英超。卡里克希望这个赛季他能保持健康,毕竟这孩子的实力,大家心里都有数。

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